Carteira de Trabalho: Definição, Requisitos e Importância

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O Que é Carteira de Trabalho?

Nós sabemos que entrar no mercado de trabalho pode ser um passo importante em nossa vida profissional. Mas, para quem é novato, nem sempre é fácil entender todos os papéis e documentos necessários para conseguir um emprego. Nesse sentido, vamos falar sobre uma peça fundamental que todos os trabalhadores devem ter em mãos: a carteira de trabalho. Em resumo, a carteira de trabalho é um documento importante que é emitido pelo serviço Federal de Recursos Humanos e é composto por folhas sulfite, contendo dados dos empregos realizados pelo trabalhador.

Folhas Sulfite e Emprego

Você pode estar se perguntando o que é uma folha sulfite. Aí é um documento oficial de trabalho que contém informações como nome do trabalhador, números de registro e demais informações que são informações emitidas pelo empregador. Para cada empresa que trabalhamos, uma nova folha é adicionada à carteira, e assim temos um registro detalhado de nossa trajetória laboral. Por isso, saber o que é uma carteira de trabalho é muito importante para qualquer trabalhador.

Requisitos para emite a Carteira

Quem deseja trabalhar em setores que necessitam de carteira de trabalho, tem que cumprir alguns requisitos que prevalecem e é importante para empregadores trabalhar apenas com funcionários que têm a necessária documentação. Aqui estão os principais requisitos:

• Ter idade entre 18 e 70 anos
• Ter vínculo empregatício com a empresa
• Estar inscrito no registro público próprio dos cada organização
• E têm registro em sistema SICAF para empregado que são estrangeiros

Diferença entre Carteira de Trabalho Individual e Coletiva

Aqui está uma pergunta que muitas pessoas fizeram e eles estão confusos, foi por isso criamos esse tópico para você entender as duas variantes de carteira de trabalho. Basicamente é bem diferente, eles estão separados em 2 categorias, as carteiras de trabalhadores individuais são para quem tem emprego com vínculo e sem vínculo assim como as carteiras de trabalho coletiva são para carteira de trabalho das empresas. Ambas são valiosas e merecem ser entendidas.

Empregado com Vínculo e sem Vínculo

Aqui estão as diferenças entre as carteiras de trabalho: no caso dos trabalhadores que trabalham de forma obrigatória existe vínculo ou vínculo empregatício com a empresa. Nessa situação cabe ao trabalhador ter carteira individual de trabalhador e empresa que o empregou.

Importância da Carteira para Empregados e Empregadores

A Carteira de Trabalho é tão importante e necessária em uma empresa, aqui estão alguns pontos que evidenciam isso.

• Registra a relação entre o empregador e o empregado.
• Serve como prova documental da experiência laboral.
• Exercer o direito de pegar empréstimos e financiamentos.
• É obrigatório para pessoas que pleiteiam financiamento de instituições financeiras, como financiar um imóvel ou carro.

Como adquirir a Carteira de Trabalho

Empréstima Carteira de Trabalho Caixa

Poder que é necessário e por isso é obrigatório para caso de a carteira de trabalho for perdida, o empregado que se dirigir ao SAC já está o ter o e-SAC via telefone ou correio eletrônico ou ainda fazer o requerimento nos Canais que ele habilitado para a empresa.

Perdas e Indenizações por Inscrição da Carteira

É necessario levar junto o identidade pessoal, documento de identidade.