Salário Mínimo em Inglaterra: Rendimentos Atuais e Obrigações Empregadoras

Neste artigo, vamos explorar os rendimentos atuais do salário mínimo na Inglaterra e revisar as obrigações de empregadores relacionadas a esse valor. Como brasileiros vivendo no exterior, é fundamental entender os diversos aspectos legais e práticos que afetam nossa vida em Inglaterra. Com uma população cada vez maior de brasileiros em Londres e regiões circunvizinhas, temas como o salário mínimo e direitos dos trabalhadores passam a ser questões relevantes.

A economia da Inglaterra tem uma estrutura bem diferente da nossa, mas muitos princípios básicos relacionados ao emprego e à remuneração dos trabalhadores são compartilhados. Além disso, compreender as leis e regulamentações locais é essencial para garantir que estamos cumprindo todas as exigências necessárias.

Neste artigo, vamos apresentar uma visão geral atualizada sobre a situação do salário mínimo na Inglaterra, incluindo as novas taxas, requisitos para trabalhadores estrangeiros e as responsabilidades de empregadores.

O Salário Mínimo Atual na Inglaterra

Em abril de 2016, o salário mínimo nacional foram reajustados, adicionando GBP 0,50 a todos os empregados a cada 1% de crescimento ou inflação. Desde então, o Salário Mínimo em Inglaterra tem sido aumentado periodicamente. Por exemplo, a partir de fevereiro de 2023, o valor mínimo paga a todos os adultos trabalhadores deve ser pelo menos £9.40 (R$ 82,73 desde o março de 2023 usando a taxa de troca das moedas de nossos dados de 2023).

Classes de Rendimentos

Hoje, em data de 2023, o salário mínimo é atualmente de £10.42, aplicável a trabalhadores que fazem 25 anos ou mais. Em outubro de 2023, o salário mínimo sobe mais uns mais £11 per, por mais próximo do valor que as jovens trabalhadoras recebem.

Rendimento Jovem

De acordo com as novas regras, jovens trabalhadores entre 18 e 20 anos ficarão sem trabalhar ao salário mínimo jovem, que 19,55 ao final do ano de 2023.

Trabalhadores mais jovens

Trabalhadores entre 16 e 17 anos ainda recebem 61,25 ao final de 2023, calcula das constantes mudanças na regras da área de emprego.

Controle para trabalhadores estrangeiros

Todas as empresas que recrutas trabalhadores de outras bandas devem comprovar suas identidades, provar sua residência legítima da realidade, e de provar sua capacidade de trabalhar na área em comparação aos requisitos legais do país de origem da imigração. O imigrante terá também necessário levar suas documentações por toda a vida na país.

Obrigações Empregadoras

Todos os empregadores na Inglaterra têm a obrigação de pagar os salários aos seus funcionários. No entanto, há outras responsabilidades importantes que devem ser cumpridas:

• Cartões de SA - Os empregadores têm a obrigação de fornecer os chamados Cartões de SA, também conhecidos como cartões de saúde, aos seus funcionários que recebam remuneração acima de £153 por semana. Isso inclui trabalhadores fixos e aqueles com contratos temporários.
• Impostos e Seguro
• Seguro Avançado da Previdência Privada
• Benefícios para Invalidismo e Desemprego - Pensions, benefício de doença ou desemprego - É uma cobertura de desemprego que os empregados têm o direito de benefício de contrato, mas não vão ter 28 dias iniciais, pois irão pagar 67% do valor de seu salário.

Os empregadores devem também garantir que os funcionários cumpram com todas as necessidades legais. Isso pode incluir tarefas como assinar contratos, fornecer receita e pagamentos, e manter registros precisos dos salários atualizados.

Penalidades por violação de Datas-limite

Alguns empregados encontram-se com desacordo em datas sobre quando os seus direitos entrarem ou deixarão. Se um dos desacordo entre a companhia e a equipe chegar um desacordo de acordo. Mas eles somos desaconselhado de vindo fale que ou o senhor se encontra com regras bastante bem descritas e deixando o salário mínimo definido pelos governos. Quanto ao número de salários ao seu salário mínimo você deve informar a SIA também.

Parceria e Alcance

Certos números de benefício desacordo e todos ressolvidos com a companhia e alguns passos de leis que definem o prazo da discuti. Caso o contrato entre seu e o empregado quebre deva consultar outro posto no governo. Os argumentos que definem quando alguém se encontra temporário de desacordo se encontram:

Muitas vezes eles trabalhão temporariamente, enquanto outras são horas que são remuneradas na mesma semanem (16 horas)

Dois dias acima do desacordo é a solução de sua última semana de salário para permanecer

Conclusão

O Salário Mínimo em Inglaterra representa a linha basal de sustentação para os trabalhadores, garantindo que eles tenham ao menos uma remuneração adequada para a sobrevivência. Neste artigo, fizemos uma revisão das leis e valores atuais, destacando aspectos importantes para os trabalhadores brasileiros em Inglaterra. É fundamental que os empregadores estejam cientes das suas responsabilidades legais, garantindo a provisão de informações adequadas e pagamento regular, assim como a aplicação imediata de novos tópicos do governo apresentados.

Imigrantes ainda em seus primeiros dias devem lembrar-se de consultar e conhecer leis locais no seu casamento brasileiros.

Perguntas Frequentes

• Quais são os requisitos do salário mínimo atual na Inglaterra?
• Como posso encontrar empregos em Londra e regiões circunvizinhas com um salário mínimo garantido?
• Algumas perguntas sobre como calcular meu seguro social e a posição atual do salário mínimo e seguro social salários em minha situação da vida!

• em outubro de 2023, o salário mínimo é ajustado para o valor de £11,42 por hora.

• Você pode verificar suas responsabilidades fiscais com as autoridades locais do Serviço de Saúde.

• Você deve consultar um advogado especializado em Emprego e Direito do Trabalho para informações detalhadas
• Em nosso site como em trabalhos fora do país temos informação para trabalho de países estrangeiros, para empregados e para empregadores, explicando o que você ainda com os direitos.

Referências

• Governo de Inglaterra. Na internet www.gov.uk acessado em 11 de Abril de 2023. Informações sobre salário mínimo e direitos trabalhadores no Reino Unido.

• Serviço de Saúde / NHS, na internet www.gov.uk acessado em 21 de Abril de 2023. Recebe benefícios sobre benefícios ao seu empregador de saude.

Conhecimento 2008/2023